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【資訊】泉州城建集團黨委傳達學習全市產業(yè)發(fā)展小組工作推進會及市“1+3”專項行動工作推進會精神

信息來源:泉州城建集團上傳時間:2022-05-17瀏覽次數:17231

16日,泉州城建集團召開黨委(擴大)會議,認真?zhèn)鬟_學習全市產業(yè)發(fā)展小組工作推進會,項目攻堅2022及抓城建提品質、抓開放招商促項目落地、工業(yè)(產業(yè))園區(qū)標準化建設“1+3”專項行動工作推進會精神,部署貫徹落實舉措。集團黨委書記、董事長李垂舉主持會議,集團在家領導班子、中層管理人員、權屬企業(yè)黨組織負責人參加會議。

會議指出,要深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神,認真落實省委、省政府部署要求,大力傳承弘揚“晉江經驗”,深入開展“提高效率、提升效能、提增效益”行動,高效統(tǒng)籌好疫情防控和經濟社會發(fā)展,高質量推進“1+3”專項行動,全力以赴把疫情耽誤的時間搶回來、造成的損失補回來,更好扛起全方位推進高質量發(fā)展超越主力軍擔當。

會上,李垂舉結合集團實際工作提出三點貫徹意見。

要提高站位、認識到位

要緊跟市委市政府工作部署,深刻認識這是重大發(fā)展任務,更是重大政治責任。要大力傳承弘揚“晉江經驗”,以實施“強產業(yè)、興城市”雙輪驅動為路徑,以突出開放招商、強化項目帶動為方法,堅持“政府業(yè)務+市場業(yè)務”兩條腿走路,落實“一核兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞項目攻堅2022及抓城建提品質、抓開放招商促項目落地、工業(yè)(產業(yè))園區(qū)標準化建設“1+3”專項行動抓好落實。要堅持項目為先、項目為基、項目為要,增強緊迫感和使命感,結合企業(yè)職能定位招項目、謀項目、爭項目,一切圍著項目轉,始終盯著目標干,為高質量發(fā)展蓄足動力、厚植根基,奮力扛起海絲名城開發(fā)建設主力軍責任擔當。

要創(chuàng)新思路、措施到位

圍繞項目攻堅2022及抓城建提品質行動要求,超常規(guī)搶抓五大組團項目建設進度,集中攻堅既定目標,下好城市開發(fā)建設“強功能、提品質、聚人氣”先手棋,確保按計劃推進項目、完成年度投資目標。在謀劃片區(qū)開發(fā)建設中要突出重點、有效施策,領導班子要以上率下加強調研會商,針對項目推進中存在的具體問題要做到件件有方案、事事有回音。要充分發(fā)揮片區(qū)業(yè)主優(yōu)勢,在集團產投板塊謀劃招引更多強鏈、建鏈、補鏈的優(yōu)質項目。要緊緊圍繞集團“一核兩翼”核心業(yè)務,謀劃帶動力強的工業(yè)(產業(yè))園區(qū),注重從片區(qū)建設向綜合運營轉型升級。

要形成合力、落實到位

要加強與參建單位、屬地政府、相關主管部門的工作協(xié)調和聯(lián)動,匯聚抓落實的強大合力。要按照年度目標任務總體不變的要求,在第二季度沖刺完成項目推進“雙過半”要求,加快前期項目的推進及在建項目的提速,并梳理細化各項目的季度資金需求,保障項目建設。要根據實際情況及時調整量化具體實施方案,按照“任務項目化、項目清單化、清單責任化、責任具體化”壓茬推進,確保落實到位。要盡快調整優(yōu)化實施新的業(yè)績考核方案,將集團涉及的“1+3”專項行動工作任務納入考核,確保“強產業(yè)、興城市”各項工作干在實處、走在前列。要加強干部考核審計,大力推行企管人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出等制度,推進薪酬體制改革,強化檢查監(jiān)督,強化問責機制,進一步提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,為集團高質量發(fā)展超越注入澎湃動力。


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