為貫徹落實《泉州市干部職工榮譽退休制度》，打造“留人留心、薪火相傳”企業(yè)文化，營造“尊重知識、尊重人才”良好氛圍，8月11日，泉州城建集團權(quán)屬企業(yè)設計集團為黃建孟、陳天涯、李志信等三位堅守城市開發(fā)建設工作崗位的高級工程師舉辦光榮退休座談會。泉州城建集團黨委副書記、董事蔡偉忠出席座談會。

溫情滿滿的榮退儀式在掌聲中不斷升溫，老專家們用真誠樸實的話語，分享了自己的工作經(jīng)驗和人生感悟。他們不僅表達了對泉州城市建設事業(yè)的不舍之情，還表示仍會繼續(xù)心系泉州城市及企業(yè)發(fā)展，更加希望“匠心服務城市規(guī)劃建設事業(yè)的精神”能夠薪火相傳。

幾十年初心不忘致力家鄉(xiāng)建設，半輩子精心設計只為美麗泉州。為設計集團權(quán)屬企業(yè)監(jiān)理所發(fā)展壯大奉獻寶貴青春的黃建孟說：“二十七載無悔青春，最是不舍監(jiān)理情懷。監(jiān)理所將始終是我的心靈港灣和精神家園?！倍愄煅摹⒗钪拘艃晌皇姓缆穼I(yè)的資深老專家，均是年輕時放棄部級單位優(yōu)厚待遇，毅然返鄉(xiāng)建設泉州的典范。二人均表示，即便退休也將一如既往關注泉州城市建設、關心設計集團發(fā)展。

與會同事被三位專家的情懷所感動，他們不僅送上祝福視頻、紀念品和鮮花，還表示將以專家們?yōu)榘駱?，當好“接班人”、傳承“好家風”，將老一輩的工匠精神和桑梓情懷繼續(xù)發(fā)揚光大，全力以赴為泉州建設21世紀“海絲名城”做貢獻。

設計集團自整合成立以來，錨定“擔當城市規(guī)劃建設的參謀和智庫”定位，堅持把人才作為第一資源，全力打造人才集聚新高地，傳遞出對人才的無限尊重和對知識的強烈渴望。不僅出臺了一系列引才育才的創(chuàng)新舉措，還將開展十佳青年設計師評選、智庫演講比賽等形式多樣的員工活動，并與國內(nèi)多所名校大院進行校企合作、院院合作，為員工成長成才構(gòu)建平臺。目前設計集團員工總數(shù)近900人，其中各類國家注冊人員近200人，中高級職稱500